専門家集団・士業連合「介護・相続応援隊」
今すぐ役立つ！実戦型ノウハウ公開セミナー
職員のやる気と能力が倍増し、
会社が成長するキャリアパスのつくり方
「キャリアパス要件については大体分かった。問題は、どんな内容で、どうやってつくるかだ！」
提出が9月末に迫っているキャリアパス要件。うまく導入すれば職員のモチベーションアップや売上アップに大きく貢献しますが、失敗すれば職員の意欲低下はもちろん、単なる人件費アップで利益を圧迫し、経営者を苦しめることになってしまいかねません。
介護・相続応援隊では、そんなリスクを回避しつつ、職員と会社の両方を成長させるための実戦型ノウハウを公開すべく6月にセミナーを開催しましたが、大変反響が大きかったため、急遽、追加セミナーの開催を決定しました！
前回セミナーに参加できなかった、まだキャリアパスについて決めかねている・迷っている、そんな方はこの機会に是非、当セミナーへご参加ください！
【セミナー内容】
- キャリアパス導入に隠された国の本音と介護事業者の心構えとは？
- 「会社を潰すキャリアパス」「会社を伸ばすキャリアパス」その大きな違いを生むちょっとした工夫とは？
- 介護事業に即したキャリアパス要件の具体的つくり方
- 専門家に依頼する10分の1以下の費用で、自社に最適なキャリアパスを導入する方法
講師：原田 匡（はらだ ただし）氏
C-MAS 介護事業経営研究会 顧問
介護元気化プロジェクト株式会社 代表取締役
1970年生まれ。京都大学法学部卒業。経営コンサルタントとして数多くの経営者の参謀を担い、成功に導く。
2007年、とあるきっかけから介護業界に関わり、自らもデイサービスを２つ開設。現在、施設経営を行うと共に、業界活性化の為の様々なノウハウを開発・発信している。
開催日時：
平成２２年６月３０日（水）【終了】
平成２２年７月１５日（木）【終了】
平成２２年７月２７日（火）【終了】
平成２２年８月１８日（水）【終了】
会場 ：アルカディア市ヶ谷（私学会館）
↓↓↓セミナーは各回とも満席でした。
↓↓↓社会保険労務士の養父先生も応援に駆けつけて下さいました。
↓↓↓原田先生の講義のようす
【注目】いますぐ資金調達が必要な方はこちらもご覧ください
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